Boeken

Making it all work

Het langverwachte vervolg op Getting things done. We worden dagelijks overspoeld door verplichtingen, onverwachte verzoeken en een overvloed aan informatie. Het is een hele toer om in deze omstandigheden het hoofd boven water te houden. In Making it all work overtuigt David Allen ons ervan dat werk en leven een …

Lees verder »

Projectmatig werken

Projectmatig werken is in. Begrijpelijk, want deze manier van werken sluit uitstekend aan bij de manier waarop mensen in organisaties tegenwoordig graag werken: iedereen vindt het prettig om zelf zijn werk te organiseren, gelijkwaardig samen te werken en concrete resultaten te leveren. In ‘Projectmatig werken’ volgt u een concreet project …

Lees verder »

Als jij de klant was

Wat verwacht u als klant van een bedrijf? Welke service vindt u vanzelfsprekend? Hoe wilt u behandeld worden? Wat bepaalt dat u terugkomt en wanneer is dat bedrijf u kwijt? Dat zijn de meest essentiële vragen die u zich als manager moet stellen. En die vragen beantwoorden is eigenlijk heel …

Lees verder »

De kracht van mensen

Wat gebeurt er als je een bedrijf opricht zonder afdelingen, functies of regels? Roland Hameeteman wilde het weten en richtte in 1991 e-office op, een it-bedrijf zonder gewichtigdoenerij of haantjesgedrag. Een bedrijf waarin kennis wordt gedeeld in plaats van afgeschermd. De onderneming werd een succes, maar niet voordat het door …

Lees verder »

Winnen

‘Een openhartige en veelomvattende kijk op succesvol worden in het zakenleven – voor iedereen, van studenten tot CEO’s.’ dat zegt Bill Gates -voorzitter Microsoft- over dit boek. Jack Welch biedt de lezer een goed leesbaar en gedetailleerd stappenplan dat iedereen kan gebruiken om een ware winnaar te worden. Jack en …

Lees verder »

Die ene essentie van leiderschap

In Die ene essentie van leiderschap bespreekt Buckingham drie aspecten van leiderschap: *sterk managen *sterk leiden *permanent individueel succes. Deze aspecten zijn belangrijk als je persoonlijk succes wilt bereiken. En ze zijn cruciaal als je dit succes wilt continueren en uitbreiden. Wat doen managers eigenlijk en wat zouden ze moeten …

Lees verder »

Je eigen bedrijf

Veel mensen dromen ervan: je eigen bedrijf opzetten en runnen. Velen beginnen eraan, maar slechts weinigen blijken succesvol. In dit laagdrempelig geschreven boek komen in beschrijvende vorm vele aspecten van het ondernemen in de huidige tijd over het voetlicht. Na een beschrijving van wat er in de voorbereiding zoal speelt, …

Lees verder »

Journalisten bijten niet

Interview op komst en last van koudwatervrees? Journalisten bijten niet! laat zien hoe een zelfverzekerd mediaoptreden staat of valt bij een goede voorbereiding. Dit even praktische als inspirerende handboek beschrijft hoe managers de media kunnen gebruiken om op een effectieve en geloofwaardige manier te communiceren met afnemers, aandeelhouders, autoriteiten en …

Lees verder »

Hoe boek voor de coach

Hoe boek voor de coach

Elke coach wil mensen in beweging krijgen. Hij wil ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten. Daarvoor kan hij een scala aan methoden en technieken gebruiken. Maar soms zou je als coach (nóg) beter willen weten hoe je een specifieke interventie inzet. …

Lees verder »

Oplossingsgericht coachen

Oplossingsgericht coachen leert u om coachingsgesprekken efficiënt en effectief te voeren. In tegenstelling tot veel reguliere coachingstechnieken is oplossingsgericht coachen kortdurend van aard. In slechts een beperkt aantal sessies kunt u uw cliënt naar een oplossing of nieuw doel leiden. Het bijzonder praktische boek biedt veel tips en tools om …

Lees verder »