Management

Oplossingsgericht coachen leert u om coachingsgesprekken efficiënt en effectief te voeren. In tegenstelling tot veel reguliere coachingstechnieken is oplossingsgericht coachen kortdurend van aard. In slechts een beperkt aantal sessies kunt u uw cliënt naar een oplossing of nieuw doel leiden. Het bijzonder praktische boek biedt veel tips en tools om …

Coaching zonder grenzen door J. de Waard & Godding, B.: Geef je leiding aan Polen, Marokkanen, Surinamers en andere allochtonen? En heb je ook het gevoel dat je team niet optimaal functioneert door alle cultuurverschillen? Ontdek wat je kunt doen om miscommunicatie en conßicten op de werkvloer te voorkomen. Bouw …

Toptalent Morgan W. MacCall Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als u ze eenmaal in uw organisatie hebt opgenomen? Maken ze hun beloftes waar? Morgan McCAll laat zien dat (jong) talent niet altijd automatisch goed is voor uw bedrijf en dat …

De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met ‘Hebbes!’ hebt u het antwoord in …

Co-actief coachen door Laura Whitworth: Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken. ‘Co-actief coachen’ is gebaseerd op een specifieke benadering van coachen en de coachingrelatie: co-actief coachen. Co-actief coachen gaat uit van de kracht van de …